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Chers Adhérents, Chers Militants, 

 

Encore un effort !!!

 

La Fédération CFE-CGC Santé Social continue son action en soutien des "oubliés du Ségur". En intersyndicale, avec la CFTC, la CGT et FO, nous organisons une grande journée de manifestation le 8 avril 2021 afin d’obtenir le versement pour tous du complément de salaire de 183€ mensuel.

 

En région, nous demandons à nos Délégués Syndicaux de rencontrer les représentants des autres organisations présentes dans leurs entreprises pour organiser ensemble la mobilisation : demande d’une entrevue avec leur direction, organisation d’une manifestation devant l’ARS…

 

Les Unions Départementales CFE-CGC, en copie de ce courrier, pourront être sollicité pour un appui logistique.

 

Vous pouvez télécharger ici le tract et l'appel à manifestation  à afficher dans vos structures. 

 

Cordialement.

 

Xavier DEHARO

Président de la CFE-CGC Santé Social

183
T183

Héros au quotidien #JeVoteCFECGC

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News...

ACTU BRANCHE SANITAIRE, SOCIALE ET MÉDICO-SOCIALE

NAISSANCE DE LA CONFÉDÉRATION DES EMPLOYEURS DU SECTEUR SANITAIRE SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL À BUT NON LUCRATIF

Dans un communiqué commun en date du 24 avril 2019, la Croix-Rouge française, la FEHAP, Nexem et Unicancer annoncent avoir créé la Confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif. Une assemblée générale constitutive s’est tenue à cet effet le 17 avril dernier.

Selon les organisations, la création de cette confédération « est née de la volonté de travailler ensemble à l’organisation du secteur et de le doter d’une représentation patronale unique ». Cette Confédération appelée vraisemblablement à se substituer à UNIFED dans les représentations (notamment dans le cadre de l’OPCO santé) doit « permettre aux employeurs du secteur de porter une ambition commune pour le sanitaire, social et médico-social et de promouvoir la pertinence du modèle non lucratif. De même, elle ouvre la voie aux négociations à venir, tant pour la construction d’un socle juridique commun sur des thématiques données (formation professionnelle, qualité de vie au travail, nouveaux métiers, etc.) que pour les sujets propres à certaines composantes de la confédération et de leurs adhérents ».

Par ailleurs, il a été rappelé que les négociations menées au niveau de la Confédération ne traiteraient pas des classifications, ce dont il résulte que les négociations continueront à se mener au niveau de chaque convention collective concernée (CC51, CC66, CR Française et Unicancer). La convention collective unique ne semble donc toujours pas à l’ordre du jour.

 

CCNT 1966

POLITIQUE SALARIALE 2019

Après avoir refusé de signer l’avenant N° 350 visant à porter la valeur du point CCNT 1966 à 4 euros, le syndicat employeur (Nexem) a proposé lors de la dernière CNPN une revalorisation du point à hauteur de 3,80 euros, ainsi qu’une augmentation de l’indemnité de sujétion spéciale, portant cette dernière à 8,80 % (8,48 % actuellement).

 

Pour les organisations syndicales, « cette dernière proposition reste inacceptable face à la situation dramatique des salariés » de la branche.

En l’absence d’accord, le syndicat employeur a fait savoir aux OS qu’il augmenterait par voie de recommandation patronale la valeur du point à hauteur de 3,80euros rétroactivement au 1er février 2019. Cette décision unilatérale qui a fait l’objet d’une demande d’agrément ne sera applicable qu’à compter de la publication au Journal officiel de l’arrêté d’agrément.

 

ETAT D'URGENCE SOCIALE:

"Il faut redonner confiance en la France, il faut remettre l'économie au service des Français!"

Etat urgenceEtat urgence (48.52 Ko)

 

Risques Psycho Sociaux

Risques Psycho Sociaux

La CFE CGC Santé Social présentée par ses membres (abonnez-vous à notre chaîne !)

 

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